Licenziamento valido se non si assiste il figlio durante il congedo parentale
Per la Cassazione si configura un abuso per sviamento dalla funzione del diritto per il quale il congedo viene concesso
È legittimo il licenziamento per giusta causa del lavoratore che, durante il periodo di assenza concessogli per la fruizione dei congedi parentali ex art. 32 del DLgs. 151/2001, impiega la maggior parte del tempo non per ...
Vietate le riproduzioni ed estrazioni ai sensi dell’art. 70-quater della L. 633/1941