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FISCO

Welfare aziendale «obbligatorio» interamente deducibile

Assonime analizza le fattispecie in cui l’erogazione è considerata obbligatoria o volontaria

/ Pamela ALBERTI

Mercoledì, 18 luglio 2018

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Assonime, nell’ambito della circolare n. 15/2018, analizza la deducibilità del welfare aziendale.
Lato dipendente, ai sensi della lett. f) del comma 2 dell’art. 51 del TUIR, le opere e i servizi erogati dal datore

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