Non basta la continenza formale delle critiche per evitare il licenziamento
Devono essere verificati anche gli altri criteri richiesti per la legittimità del diritto di critica e la sussistenza di una verità quantomeno soggettiva
Il diritto di critica, il cui fondamento si rinviene nell’art. 21 della Costituzione, nell’ambito del rapporto di lavoro trova specifico riconoscimento all’art. 1 della L. 300/1970, secondo cui i lavoratori,
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Vietate le riproduzioni ed estrazioni ai sensi dell’art. 70-quater della L. 633/1941
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