Licenziamento del distaccato legittimo con prova della crisi aziendale
Gli elementi costitutivi del giustificato motivo oggettivo devono ravvisarsi con riferimento all’ambito aziendale del datore di lavoro distaccante
Con la sentenza n. 5996 pubblicata ieri la Cassazione è tornata a occuparsi dell’ipotesi di licenziamento per giustificato motivo oggettivo del lavoratore distaccato nell’ambito di un gruppo di imprese.
Nel caso ...
Vietate le riproduzioni ed estrazioni ai sensi dell’art. 70-quater della L. 633/1941