Premio ai dipendenti anche se in trasferta
La ratio è quella di premiare chi non ha potuto lavorare in smart working
L’Agenzia delle Entrate, nell’ambito della corposa circolare n. 8/2020, ha fornito, tra l’altro, i primi chiarimenti in relazione al premio ai dipendenti che, nonostante l’emergenza epidemiologica, hanno lavorato in sede nel mese di marzo.
L’art. 63 del DL 18/2020 riconosce ai lavoratori dipendenti, che hanno conseguito nel 2019 un reddito di lavoro dipendente non superiore a 40.000 euro, un premio di 100 euro da rapportare al numero di giorni di lavoro svolti presso la sede di lavoro nel mese di marzo 2020 (si veda anche “Premio di 100 euro ai lavoratori dipendenti in sede a marzo” del 20 marzo).
La ratio di tale disposizione, secondo la circolare in commento, persegue l’obiettivo di dare ristoro ai dipendenti che hanno continuato a lavorare nel
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