Distacco transnazionale COVID-19 con regole flessibili
Per far fronte alle restrizioni alla libera circolazione dei lavoratori si consentono termini più ampi per la validità dei certificati A1
Il datore di lavoro italiano che intende inviare in distacco transnazionale un proprio lavoratore in un Paese membro dell’Unione europea o in uno degli Stati See (Islanda, Liechtenstein e Norvegia), oppure in Svizzera, ...
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