Entro il 20 agosto il versamento dei contributi dovuti sulle ferie non godute
Se il lavoratore non fruisce entro i 18 mesi delle ferie maturate nel 2018 scatta l’obbligo per il datore di effettuare il relativo versamento contributivo
Le ferie sono riconosciute dall’art. 36 della Costituzione, il quale prevede che il lavoratore abbia diritto a fruire sia di un riposo settimanale sia di ferie annuali retribuite. Tale diritto è irrinunciabile per il lavoratore, in quanto la funzione principale del periodo feriale è quella di tutelare la salute dello stesso lavoratore, permettendogli di recuperare le energie psicofisiche spese durante l’anno di lavoro e di partecipare attivamente alla vita familiare e sociale. Pertanto, è nullo qualsiasi atto o accordo che stabilisca diversamente.
Inoltre, l’art. 2109 c.c. riconosce al lavoratore il diritto a un periodo annuale di ferie retribuito, possibilmente continuativo, nel tempo che l’imprenditore stabilisce, individuato tenendo conto sia delle esigenze dell’impresa ...
