Dall’AIDC Milano osservazioni sui nuovi principi di comportamento del collegio sindacale
Giovedì, 12 novembre 2020
L’AIDC Milano ha presentato un documento dove ha riepilogato le osservazioni sull’aggiornamento dei principi di comportamento del collegio sindacale delle società non quotate, posto in consultazione dal CNDCEC lo scorso 20 ottobre.
Le osservazioni formulate dal gruppo di lavoro hanno riguardato 19 principi. Con riferimento, in particolare alla norma 1.3 (relativa alla nomina, accettazione e cumulo degli incarichi), viene richiesta la precisazione di rendere più chiari e stringenti i termini temporali dell’accettazione dell’incarico e alcuni richiami in ordine all’utilizzo dei collaboratori del sindaco (dipendenti e ausiliari). Per quanto attiene alla norma 1.5 sulla retribuzione dell’ufficio, è stata approfondita, in coerenza con le regole dello stesso CNDCEC per i sindaci revisori, la necessità di introdurre una modalità collegiale di quantificazione del compenso che “tenga conto della natura, complessità e impegno richiesto nel singolo incarico ricoperto e che, allo stesso tempo, sia equo perché commisurato all’importanza dell’ufficio, alla professionalità richiesta e al decoro della professione”.
Inoltre, per le norme 3.2 (vigilanza sulla legge e statuto) e 3.3 (vigilanza sui principi di corretta amministrazione), è stato suggerito di enfatizzare e approfondire le attività del collegio in ordine al rispetto della normativa antiriciclaggio, ambiente, sicurezza e tutela della privacy.
Viene, poi, raccomandato di uniformare la norma 7.1 (struttura e contenuto della relazione annuale) all’orientamento da tempo espresso dallo stesso CNDCEC per i sindaci revisori, in particolare per chiarire i comportamenti da tenere quando il revisore esprime un giudizio sul bilancio con rilievi o impossibilità di esprimere il giudizio.
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