Annotazioni «a difesa» per i punteggi ISA anomali delle società immobiliari
Personale addetto e alti redditi conseguiti negli esercizi passati abbattono drasticamente il punteggio
Con le modifiche apportate all’ISA BG40U con riferimento all’esercizio 2019, a parità di situazioni rispetto allo scorso anno, il software assegna punteggi molto bassi, soprattutto alle società immobiliari con maggiore redditività attuale e pregressa e che si avvalgono di personale dipendente/addetti, privandole ingiustamente degli effetti premiali connessi a punteggi ISA elevati.
In un precedente articolo (si veda “Sempre più difficile l’affidabilità fiscale per le società immobiliari” del 3 agosto 2020) avevamo provato a simulare (per quanto possibile) il calcolo dei dati dell’esercizio 2019 sul software dell’anno 2018 riscontrando risultati diametralmente divergenti: il punteggio infatti passava da 10 (anno 2018) a 3 (anno 2019). Consapevoli dei limiti ...
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