Anche per i benefici contributivi onere della prova sulla rappresentatività
La mancata applicazione di un contratto asseritamente «leader» può inibire anche il recupero dei benefici normativi e contributivi
La natura di contratto “leader” e la rappresentatività sono ancora oggi sprovvisti di un’effettiva copertura normativa. Più di recente la giurisprudenza ha riacceso il dibattito sia sui criteri da utilizzare ...
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