La riduzione unilaterale dell’orario non è soggetta alla diffida accertativa
In caso di appalto la diffida per il committente può essere adottata anche dopo i due anni se è intervenuto l’atto interruttivo della decadenza
Il parere n. 441/2021 dell’Ispettorato nazionale del lavoro (INL), in merito a una casistica di concreta applicabilità della diffida accertativa, ha riproposto un tema di grande attualità, quello della riduzione dell’orario ...
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