Le ferie possono essere convertite in CIG COVID-19
Per l’INL non è sanzionabile la condotta del datore di lavoro che imputa in cassa integrazione le ore di ferie già autorizzate
La revoca unilaterale delle ferie già concesse, imputando diversamente le ore usufruite alla cassa integrazione e, nello specifico, alla cassa integrazione guadagni con causale emergenziale COVID-19, non costituisce una condotta soggetta a sanzione.
Questo è quanto chiarito dall’Ispettorato nazionale del Lavoro (INL) che, con la recente nota n. 1799/2021, si è espresso in merito, fornendo riscontro all’interrogativo posto da un proprio ufficio territoriale.
Il caso sottoposto all’attenzione dell’Ispettorato ha riguardato la condotta di un datore di lavoro che inizialmente aveva autorizzato i propri dipendenti a usufruire di un periodo di ferie.
Successivamente, al momento della compilazione dei cedolini paga, il datore di lavoro ha ritenuto unilateralmente di imputare le
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