Sanzioni all’impresa di autotrasporto commisurate solo al numero dei conducenti
L’Ispettorato del lavoro supera il precedente orientamento ministeriale, conformandosi ai principi della Cassazione
Le sanzioni a carico del datore di lavoro, che per carenze organizzative ha contribuito alla violazione delle disposizioni del Regolamento Ce 561/2006 in materia di autotrasporto, sono commisurate unicamente al numero dei lavoratori coinvolti e non anche alle violazioni riscontrate.
Questo è quanto emerge dalla nota n. 1076/2022, con la quale l’Ispettorato nazionale del lavoro (INL), prendendo atto degli orientamenti della Cassazione (Cass. n 10327/2020), ha chiarito i criteri di commisurazione del trattamento sanzionatorio di cui all’art. 174 comma 14 del Codice della strada, superando un precedente avviso del Ministero del Lavoro (nota n. 13587/2010).
Punto di partenza della normativa di riferimento in materia di autotrasporto è il Regolamento Ce 561/2006, che disciplina periodi ...
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