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LAVORO & PREVIDENZA

Nuova comunicazione di lavoro agile da assolvere entro cinque giorni

Prevista una prima fase temporanea dove l’obbligo di comunicazione potrà essere effettuato entro il 1° novembre 2022

/ Daniele SILVESTRO

Martedì, 30 agosto 2022

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Il Ministero del Lavoro è intervenuto nuovamente con riguardo alla comunicazione dei lavoratori che effettuano la prestazione lavorativa in modalità agile (c.d. “smart working”), così come definito con il DM 22

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