Nuova comunicazione di lavoro agile da assolvere entro cinque giorni
Prevista una prima fase temporanea dove l’obbligo di comunicazione potrà essere effettuato entro il 1° novembre 2022
Il Ministero del Lavoro è intervenuto nuovamente con riguardo alla comunicazione dei lavoratori che effettuano la prestazione lavorativa in modalità agile (c.d. “smart working”), così come definito con il DM 22
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