CIGS in deroga fino al 31 dicembre 2023
Il decreto Lavoro prevede, a determinate condizioni, la possibilità di fruire di ulteriori periodi di integrazione salariale straordinaria
Tra le diverse novità di rilievo introdotte dal DL 48/2023 (c.d. decreto “Lavoro”), si segnala una misura derogatoria in materia di cassa integrazione guadagni straordinaria (CIGS).
Tale disposizione è destinata a favore delle aziende che hanno dovuto fronteggiare situazioni di perdurante crisi aziendale e di riorganizzazione e che, per cause non imputabili al datore di lavoro, non sono riuscite a dare completa attuazione, nel corso del 2022, ai piani di riorganizzazione e ristrutturazione originariamente previsti per prolungata indisponibilità dei locali aziendali.
La finalità della norma è quella di salvaguardare il livello occupazionale e il patrimonio di competenze acquisito dai lavoratori dipendenti.
Nel dettaglio, l’art. 30 del decreto “Lavoro” riconosce, in ...
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