È estorsione costringere i dipendenti ad accettare condizioni contrarie alla legge
Perseguibili datore di lavoro e professionista che obbligano a firmare quietanza di pagamento del TFR mai corrisposto minacciando di licenziare
La condotta datoriale consistente nella costrizione del dipendente ad accettare condizioni di lavoro contrarie alle leggi e ai contratti collettivi integra gli estremi del reato di estorsione di cui all’art. 629 c.p. ...
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