Cresce la maxisanzione per il lavoro nero
Il DL PNRR incrementa la sanzione prevista per l’impiego di lavoratori privi di regolare assunzione
Dal 2 marzo 2024 impiegare un lavoratore senza regolare assunzione costa ancora più caro per effetto delle disposizioni del DL 19/2024 (DL PNRR), che è intervenuto anche in materia di lavoro nero, inasprendo gli importi sanzionatori.
Sul punto, si ricorda che nel nostro ordinamento l’impiego di lavoratori privi di regolare assunzione, c.d. “lavoro nero”, è punito dall’art. 3 commi da 3 a 5 del DL 12/2002.
Affinché una prestazione lavorativa possa essere qualificata come vero e proprio lavoro “nero” sono necessari due presupposti: la subordinazione tra il soggetto che ha svolto l’attività lavorativa e chi lo ha effettivamente impiegato nonché l’omessa comunicazione preventiva di instaurazione del rapporto di lavoro (UniLav) da parte del datore.
Tecnicamente, ...
Vietata ogni riproduzione ed estrazione ex art. 70-quater della L. 633/41