Sanzioni per il datore di lavoro che non informa in tempo il lavoratore*
Ammenda per atti ritorsivi verso i lavoratori che chiedono il rispetto dei diritti previsti dal decreto Trasparenza
Il DLgs. 104/2022, c.d. decreto “Trasparenza”, attuativo della direttiva Ue 2019/1152 relativa a condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili nell’Unione europea, ha sostanzialmente ridisegnato gli adempimenti ...
Vietate le riproduzioni ed estrazioni ai sensi dell’art. 70-quater della L. 633/1941