Chiarita la gestione delle note di rettifica per il riordino degli ammortizzatori sociali
Martedì, 9 agosto 2022
Con il messaggio n. 3112 di ieri, l’INPS detta le istruzioni operative per la gestione delle note di rettifica da gennaio a giugno 2022 in relazione alla riforma degli ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro ex DLgs. 148/2015 operata dall’art. 1 commi da 191 a 2220 della L. 234/2021.
L’Istituto ricorda di aver fornito, con il messaggio n. 637/2022, un quadro riepilogativo del nuovo assetto contributivo e di aver precisato che, per i periodi di paga a decorrere dal 1° gennaio 2022, i datori di lavoro interessati dovevano continuare ad attenersi alle disposizioni amministrative in uso al 31 dicembre 2021 (si veda “Contribuzione CIG anche per i lavoratori a domicilio” dell’11 febbraio).
Ulteriori indicazioni sono poi state fornite con la circ. n. 76/2022 e con il messaggio n. 2637/2022 (si veda “Contribuzione CIGS 2022 ridotta per le aziende con più di 15 lavoratori” del 2 luglio). Il messaggio in particolare ha chiarito che le procedure di calcolo sono state adeguate per consentire il corretto carico contributivo previsto dalla L. 234/2021, con decorrenza dal mese di luglio 2022.
Il messaggio di ieri fornisce quindi le prime indicazioni utili per la successiva gestione delle note di rettifica afferenti alle contribuzioni di cui al DLgs. 148/2015, emesse nei confronti dei datori di lavoro che hanno operato, nei periodi contributivi da gennaio a giugno 2022, in difformità alle istruzioni fornite con il messaggio n. 637/2022.
I datori di lavoro interessati provvederanno a inviare, entro 45 giorni dalla pubblicazione del messaggio n. 3112, una richiesta di attribuzione del Codice di autorizzazione (CA) “4K”, che assume il nuovo significato di “Azienda con NdR per contribuzione D.Lgs 148/2015 in difformità al messaggio n. 637/2022”.
La richiesta andrà inoltrata tramite Cassetto Previdenziale del Contribuente sotto la voce “Posizione Aziendale”, selezionando uno dei due seguenti oggetti appositamente istituiti:
- “Richiesta CA 4K periodi da gennaio a giugno 2022”;
- “Richiesta CA 4K periodi parziali”.
I datori di lavoro che non si sono attenuti alle indicazioni del messaggio n. 637/2022 per i periodi contributivi da gennaio a giugno 2022 opteranno per la prima ipotesi e l’assegnazione del CA “4K” avverrà centralmente (per l’intero periodo da gennaio a giugno 2022).
Nella seconda ipotesi, invece, il datore di lavoro dovrà indicare i periodi contributivi nei quali ha operato in difformità al messaggio n. 637/2022 e per cui, quindi, chiede l’assegnazione del CA “4K”, che avverrà a cura della Struttura territoriale INPS di competenza. La richiesta dovrà comunque essere relativa solo al periodo compreso tra gennaio e giugno 2022.
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