LAVORO & PREVIDENZA 3 ottobre 2019

Obblighi di sicurezza differenziati per i lavori «in quota»

Le previsioni indicate agli artt. 111 e 148 del DLgs. 81/2008, che disciplinano gli obblighi di protezione individuale e collettiva a carico dei datori di lavoro per, rispettivamente, lavori “in quota” e lavori “speciali” (in altezza), non sono in ...

LAVORO & PREVIDENZA 28 settembre 2019

Incentivo in misura variabile per l’assunzione di disabili

Il Ministero del Lavoro ha recentemente pubblicato il DM 3 luglio 2019, con cui si trasferiscono all’INPS risorse finanziarie finalizzate alla corresponsione dell’incentivo per le assunzioni di disabili ex art. 13 commi 1 e 1-bis della L. 68/99 ...

LAVORO & PREVIDENZA 21 settembre 2019

Per il contributo di mobilità la prescrizione decorre dall’ultima rata

Qualora il pagamento del contributo ex art. 5 comma 4 della L. 223/91, dovuto dalle aziende per ciascun lavoratore collocato in mobilità, venga effettuato in forma rateale, la prescrizione del predetto obbligo contributivo decorre dalla scadenza dell...

IL CASO DEL GIORNO 13 settembre 2019

Aziende promiscue classificate dall’INPS per attività prevalente

Con l’art. 49 della L. 88/89, il legislatore ha inteso attribuire all’INPS la competenza in ordine alla classificazione dei datori di lavoro a tutti i fini previdenziali ed assistenziali. Questa attività di classificazione consente all’azienda di ...

LAVORO & PREVIDENZA 12 settembre 2019

Novità UniEmens per amministratori locali liberi professionisti

Con il messaggio n. 3268/2019, l’INPS è intervenuto in merito alla contribuzione dovuta per gli amministratori degli enti locali iscritti alla Gestione separata come liberi professionisti, fornendo un riepilogo delle aliquote contributive applicate ...

LAVORO & PREVIDENZA 9 settembre 2019

Comunicazioni di CIG in deroga entro il 30 settembre

Entro il prossimo 30 settembre, i datori di lavoro autorizzati ai trattamenti di CIG in deroga pagati direttamente dall’INPS e conclusi prima del 30 marzo 2019, data di entrata in vigore dell’art. 26-quater del DL 4/2019 convertito, dovranno ...

LAVORO & PREVIDENZA 7 settembre 2019

Contratto di espansione con CIGS non superiore a 18 mesi

Il DL 34/2019 (c.d. decreto “crescita”), riformulando l’art. 41 del DLgs. 148/2015, ha introdotto in via sperimentale per il biennio 2019/2020 un nuovo strumento negoziale denominato “contratto di espansione”, dedicato alle imprese con un organico ...

LAVORO & PREVIDENZA 6 settembre 2019

Esonero dal contributo addizionale per le aziende di elettrodomestici

Con il DL 101/2019, pubblicato in Gazzetta ufficiale n. 207 dello scorso 4 settembre, sono state introdotte non solo disposizioni per la tutela del lavoro di alcune categorie di lavoratori particolarmente deboli, quali i c.d. “rider” (si veda “Nuova ...

LAVORO & PREVIDENZA 24 agosto 2019

Legittimità rafforzata per il coefficiente di neutralizzazione della Cassa Ragionieri

Con una recente sentenza, la n. 19656/2019, la Corte di Cassazione ha ulteriormente riconosciuto come legittima l’applicazione del c.d. coefficiente di neutralizzazione della quota retributiva introdotto dalla Cassa di previdenza dei ragionieri e ...

LAVORO & PREVIDENZA 23 agosto 2019

Decadenza di sei mesi anche per i pagamenti diretti della CIG in deroga

Con la circolare n. 120, pubblicata ieri, l’INPS è intervenuto in materia di trattamenti di integrazione salariale in deroga, fornendo particolari chiarimenti relativi alla disciplina indicata dal comma 6-ter dell’art. 44 del DLgs. 148/2015, ...