LAVORO & PREVIDENZA 16 giugno 2023

Audizioni dei lavoratori da remoto solo se strettamente necessarie

L’acquisizione delle dichiarazioni dei lavoratori, nell’ambito dei controlli in materia di lavoro e legislazione sociale, potrà essere effettuata da remoto unicamente in casi del tutto eccezionali. Questo il chiarimento fornito dall’Ispettorato ...

LAVORO & PREVIDENZA 13 giugno 2023

Nuove sinergie nella lotta alla discriminazione di genere

L’Ispettorato nazionale del Lavoro (INL) e l’Ufficio della Consigliera nazionale di parità hanno rinnovato, lo scorso 8 giugno, il protocollo d’intesa per la promozione dei principi di uguaglianza, pari opportunità e non discriminazione tra donne e ...

LAVORO & PREVIDENZA 13 giugno 2023

Sospesi i termini per pagare le sanzioni sul lavoro in Emilia Romagna, Marche e Toscana

A pochi giorni dall’entrata in vigore del DL 61/2023, recante interventi urgenti per fronteggiare l’emergenza provocata dagli eventi alluvionali verificatisi a partire dal 1° maggio 2023, arrivano importanti indicazioni operative da parte dell’...

LAVORO & PREVIDENZA 26 maggio 2023

Collaborazioni familiari solo per le unioni civili

Il convivente more uxorio non può essere inquadrato quale collaboratore o coadiuvante familiare. Questo è quanto chiarito dall’Ispettorato del lavoro (INL) che, con il parere n. 879/2023, allineandosi alla lettera circolare dell’INPS n. 66/2017, ha ...

LAVORO & PREVIDENZA 19 maggio 2023

Nuovi CCNL coinvolti nella raccolta del dato elettorale

Anche i CCNL dei settori autoferrotranvieri e internavigatori, gas/acqua ed elettrico rientreranno nella prima certificazione della rappresentanza sindacale e, quindi, per questi verrà effettuata l’attività di raccolta del dato elettorale per il ...

LAVORO & PREVIDENZA 15 maggio 2023

Lavoro occasionale a maglie larghe per congressi, fiere e stabilimenti balneari

Potrebbe essere più facile l’utilizzo delle prestazioni occasionali (ex voucher) in alcuni settori legati al turismo. Questo l’effetto delle nuove misure introdotte con l’art. 37 del DL 48/2023, con le quali il legislatore, anche in vista dell’...

LAVORO & PREVIDENZA 12 maggio 2023

Per la stagionalità in somministrazione vale il CCNL dell’utilizzatore

Per la somministrazione di lavoro a tempo determinato nell’ambito di attività stagionali occorre sempre fare riferimento alle previsioni del contratto collettivo applicato dall’utilizzatore. Questo è quanto emerge dal parere n. 716/2023, con il quale...

LAVORO & PREVIDENZA 11 maggio 2023

Corsi di formazione professionale per agevolare l’ingresso degli stranieri

Quote di ingresso dedicate per apolidi e rifugiati e particolari condizioni di favore per il rilascio di permessi di soggiorno per motivi di lavoro subordinato per coloro che frequentano corsi di formazione professionale e civico linguistica nei ...

LAVORO & PREVIDENZA 10 maggio 2023

Sanzioni proporzionali per l’omesso versamento delle ritenute previdenziali

Sanzioni amministrative proporzionali e tempi più lunghi per contestarle. Sono questi i due aspetti su cui è intervenuto il decreto “Lavoro” (DL 48/2023) in materia di sanzioni amministrative in caso di omesso versamento delle ritenute previdenziali...

LAVORO & PREVIDENZA 8 maggio 2023

Obblighi informativi assolti con il riferimento alle norme o al CCNL

Indicazione del solo riferimento normativo o del contratto collettivo e obbligo di mettere a disposizione dei lavoratori il contratto collettivo e gli eventuali regolamenti aziendali applicabili al rapporto di lavoro. Sono queste le principali novità...