LAVORO & PREVIDENZA 16 gennaio 2026
Attuata la direttiva Ue contro i rischi di esposizione all’amianto
È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale del 9 gennaio scorso il DLgs. 31 dicembre 2025 n. 213, con il quale l’Italia ha dato finalmente attuazione alla direttiva Ue 2023/2668 del Parlamento europeo e del Consiglio del 22 novembre 2023, che ...
LAVORO & PREVIDENZA 3 gennaio 2026
Necessario il decreto attuativo per l’obbligo del badge di cantiere
L’obbligo di munire il personale dipendente del nuovo badge di cantiere è subordinato all’adozione del relativo decreto attuativo, previsto dal comma 3 dell’art. 3 del DL 159/2025. È quanto emerge dalle modifiche introdotte con la L. 29 dicembre 2025...
LAVORO & PREVIDENZA 2 gennaio 2026
Nuove funzionalità del portale INPS per Libretto Famiglia e Prest.O.
Dal mese di gennaio 2026 è più semplice la gestione degli incassi dei compensi per le prestazioni rese in regime di Libretto Famiglia e di contratto di prestazione occasionale (c.d. Prest.O.). Lo ha reso noto l’INPS che, con il messaggio n. 3932 ...
LAVORO & PREVIDENZA 19 dicembre 2025
Confermate le decurtazioni anticipate della patente a crediti
A decorrere dal 1° gennaio 2026, anche l’impiego “in nero” di un clandestino, di un minore in età non lavorativa o di un percettore di assegno di inclusione o del supporto per la formazione e il lavoro, da parte di imprese e lavoratori autonomi, ...
LAVORO & PREVIDENZA 16 dicembre 2025
Per le dimissioni di fatto necessario un termine ampio e inequivocabile
Il termine previsto dal CCNL, che consente di perfezionare la nuova procedura per le dimissioni di fatto, non solo deve essere contenuto in una norma ad hoc del medesimo CCNL, ma deve necessariamente essere più lungo di quello legale di 15 giorni, ...
LAVORO & PREVIDENZA 8 dicembre 2025
Sanzioni del codice della strada commisurate solo al numero dei lavoratori
La sanzione prevista dall’art. 174 comma 14 del codice della strada e relativa alle disposizioni contenute nel regolamento Ce n. 561/2006 ma anche alla corretta tenuta della documentazione è calcolata unicamente in ragione del numero di lavoratori ...
LAVORO & PREVIDENZA 5 dicembre 2025
Lavorativi i 15 giorni per le dimissioni di fatto
Il termine legale di 15 giorni, maturato il quale l’assenza ingiustificata del lavoratore acquista valore dimissionario, deve essere calcolato in ragione dei giorni lavorativi e non di calendario. Nel contempo, i giorni di assenza ingiustificata, dai...
LAVORO & PREVIDENZA 17 novembre 2025
Disposizione dell’INL legittima per l’indennità di disponibilità ai somministrati
Al lavoratore assunto con contratto a tempo indeterminato da un’agenzia di somministrazione spetta l’indennità di disponibilità per tutto il tempo in cui lo stesso rimane in attesa di essere inviato in missione. Lo ha chiarito il Consiglio di Stato...
LAVORO & PREVIDENZA 14 novembre 2025
L’assenza disciplinare vale anche per le dimissioni di fatto
Le disposizioni del CCNL, che individuano il termine di assenza ingiustificata che legittima il licenziamento, valgono anche in relazione alla nuova procedura di risoluzione per fatti concludenti del rapporto di lavoro. Lo ha stabilito il ...
LAVORO & PREVIDENZA 8 novembre 2025
Astensione post partum per insegnanti di scuola primaria senza specifica valutazione
Nell’ipotesi di istanza volta a ottenere l’interdizione post partum fino al settimo mese, per le insegnanti della scuola primaria, l’Ispettorato, nel procedere al suo accoglimento, sarà esonerato da specifiche valutazioni inerenti alle verifiche del ...