LAVORO & PREVIDENZA 12 luglio 2022

La non genuinità del tirocinio ne prova la fraudolenza

L’azione giudiziale, che il finto tirocinante può esperire per vedersi riconosciuto un rapporto di lavoro alle dipendenze del soggetto ospitante, non condiziona il recupero contributivo, che l’Ente ispettivo potrà richiedere in ragione dell’effettiva...

LAVORO & PREVIDENZA 7 luglio 2022

L’asseverazione dimostra la capacità assunzionale del datore di lavoro

Capacità patrimoniale, equilibrio economico-finanziario, fatturato, numero di dipendenti e tipo di attività. Sono questi i punti sui quali si dovranno fondare le asseverazioni che, in ragione delle semplificazioni previste dagli artt. da 42 a 45 del ...

LAVORO & PREVIDENZA 4 luglio 2022

Il finto part time è una forma di sfruttamento lavorativo

La crisi economica post-pandemia ha aggravato la situazione occupazionale del nostro Paese, facendo riaffiorare fenomeni patologici di particolare gravità, che vanno direttamente a colpire il sistema lavoro. Stiamo parlando in particolare del reato ...

LAVORO & PREVIDENZA 24 giugno 2022

Spetta ai professionisti asseverare i requisiti per il nulla osta dei lavoratori stranieri

Ai fini del rilascio del nulla osta al lavoro per i cittadini extracomunitari non sarà più necessario il parere dell’Ispettorato del lavoro, ma sarà sufficiente l’asseverazione dei professionisti di cui all’art. 1 della L. 12/79 e delle ...

LAVORO & PREVIDENZA 17 giugno 2022

Modello «Unirete» solo per i distacchi di lavoratori in codatorialità

Il modello “Unirete”, istituito con il DM 205/2021 e previsto per le nuove comunicazioni telematiche nell’ambito dei contratti di rete, è utilizzabile anche per le comunicazioni di distacco ma solo quando siano coinvolti lavoratori in codatorialità...

LAVORO & PREVIDENZA 8 giugno 2022

Sospensione dell’attività con salvaguardia di interessi costituzionali

Se il provvedimento di sospensione dell’attività imprenditoriale, ove applicato, comporti situazioni di pericolo imminente o di grave rischio per la salute dei lavoratori o dei terzi o per la pubblica incolumità, il personale ispettivo potrà valutare...

LAVORO & PREVIDENZA 31 maggio 2022

Contributi delle coop in crisi non inferiori al minimale di legge

Nelle ipotesi di cooperative presso le quali sia stato deliberato lo stato di crisi aziendale con conseguente riduzione della retribuzione corrisposta ai soci lavoratori la contribuzione andrà versata su quanto effettivamente corrisposto agli stessi...

LAVORO & PREVIDENZA 26 maggio 2022

Sanzioni all’impresa di autotrasporto commisurate solo al numero dei conducenti

Le sanzioni a carico del datore di lavoro, che per carenze organizzative ha contribuito alla violazione delle disposizioni del Regolamento Ce 561/2006 in materia di autotrasporto, sono commisurate unicamente al numero dei lavoratori coinvolti e non ...

LAVORO & PREVIDENZA 25 maggio 2022

Lavoro degli studenti extracomunitari non oltre le 20 ore settimanali

Il limite settimanale di 20 ore, che permette allo studente extracomunitario, titolare di permesso di soggiorno per motivi di studio, di effettuare attività lavorativa è da interpretarsi in senso rigoroso e restrittivo, senza che questo, combinato ...

LAVORO & PREVIDENZA 21 maggio 2022

La convalida delle dimissioni ritorna in presenza

La procedura di convalida delle dimissioni delle lavoratrici madri e dei lavoratori padri, che viene svolta dalle sedi territoriali dell’Ispettorato del lavoro, cambia ancora una volta regole in ragione del progressivo allentamento delle limitazioni...