LAVORO & PREVIDENZA 26 giugno 2026
Per il recupero dei crediti della patente a punti vale la formazione extra
Formazione extra e investimenti mirati sono le chiavi per poter recuperare i crediti perduti e ripristinare la validità della patente, necessaria per imprese e lavoratori autonomi per lavorare nei cantieri temporanei e mobili. Lo ha chiarito l’...
LAVORO & PREVIDENZA 24 giugno 2026
Dalle Regioni arriva il blocco dei lavori contro il rischio caldo
La prima grande ondata di caldo dell’anno non poteva non avere impatti sul mondo del lavoro. Anche per il 2026, infatti, l’impennata delle temperature ha immediatamente fatto scattare le prime contromisure da parte ormai di tutte le Regioni (fatta ...
LAVORO & PREVIDENZA 20 giugno 2026
Al via la task force per il contrasto al caporalato in agricoltura
Il caporalato e, più in generale, lo sfruttamento della manodopera, soprattutto in un settore a forte rischio come quello dell’agricoltura, resta purtroppo sempre in cima ai mali che affliggono il nostro sistema lavoro. Un fenomeno subdolo che, ...
LAVORO & PREVIDENZA 8 giugno 2026
Rischio sanzioni per le discriminazioni sulla parità retributiva
Il DLgs. 96/2026 di attuazione della direttiva Ue 2023/970, in vigore dal 7 giugno, non contiene unicamente una serie di adempimenti volti a rafforzare l’applicazione del principio della parità di retribuzione tra uomini e donne per uno stesso lavoro...
LAVORO & PREVIDENZA 2 giugno 2026
Cambiano le regole per i trasporti di merci internazionali o di cabotaggio
Nuovi obblighi in vista per le imprese che svolgono operazioni di trasporto internazionale di merci o cabotaggio. Dal 1° luglio 2026 scattano gli obblighi previsti dal c.d. “pacchetto mobilità” dell’Unione europea, che si riferisce al Regolamento ...
LAVORO & PREVIDENZA 28 maggio 2026
Per il salario giusto da sciogliere il nodo del trattamento economico complessivo
Nel dibattito sul tanto discusso “salario giusto”, che sta animando gli addetti ai lavori, ancor più che il nodo della rappresentatività e della conseguente individuazione del CCNL leader di riferimento, sta emergendo, soprattutto, il tema del TEC, ...
LAVORO & PREVIDENZA 19 maggio 2026
Salario giusto legato alla definizione di contratto leader
Il salario giusto rappresenta una delle più rilevanti misure introdotte dal DL 62/2026, quale parametro di adeguatezza retributiva, individuando nella contrattazione collettiva nazionale stipulata dalle organizzazioni comparativamente più ...
LAVORO & PREVIDENZA 13 maggio 2026
Il salario giusto può ampliare le tutele economiche dei lavoratori
L’introduzione del “salario giusto” da parte del DL 62/2026 potrebbe incidere non solo sul godimento dei benefici, ma anche sulla libertà datoriale di scegliere la retribuzione da corrispondere. Il nocciolo della questione risiede nei primi tre ...
LAVORO & PREVIDENZA 12 maggio 2026
Il salario giusto potrebbe condizionare l’accesso a tutti i benefici
La misura di maggior rilievo, introdotta con il DL 62/2026, è quella del c.d. “salario giusto”, i cui contorni sono disciplinati nell’art. 7 (si veda “Fondamentale il TEC dei contratti leader per il «salario giusto»” del 6 maggio 2026). La necessità...
LAVORO & PREVIDENZA 7 maggio 2026
Il caporalato digitale passa attraverso l’uso illegittimo degli account
Attraverso una serie di mirate e rilevanti misure, il DL 62/2026 conferma la chiara volontà dell’Esecutivo di contrastare ogni forma di sfruttamento in un settore estremamente delicato come quello del lavoro intermediato da piattaforme digitali. L’...