LAVORO & PREVIDENZA 27 gennaio 2023
Impiego degli steward con Libretto Famiglia senza limiti per l’utilizzatore
Le società calcistiche professionistiche che si avvalgono degli steward negli stadi di calcio potranno continuare ad impiegarli mediante prestazioni occasionali anche oltre il tetto massimo complessivo, previsto per la generalità degli utilizzatori. ...
LAVORO & PREVIDENZA 25 gennaio 2023
Anche la microimpresa viene sospesa per violazioni alla sicurezza
Nell’ipotesi di sospensione dell’attività imprenditoriale per motivi di salute e sicurezza non opera la deroga prevista per le microimprese che occupano un unico dipendente. Questo quanto chiarito dall’Ispettorato nazionale del lavoro (INL) che, con ...
LAVORO & PREVIDENZA 24 gennaio 2023
Necessario il mantenimento in servizio per sanare il lavoro sommerso
Non mantenere in servizio il c.d. “lavoratore in nero”, regolarizzato a seguito di diffida ex art. 13 del DLgs. 124/2004, per tutto il periodo di tre mesi previsto dalla norma, comporta l’inottemperanza alla diffida stessa. Deve includersi l’ipotesi ...
LAVORO & PREVIDENZA 19 gennaio 2023
Obblighi informativi anche per i contratti di prestazione occasionale
La legge di bilancio 2023 (L. 197/2022) ha introdotto misure finalizzate al rilancio delle prestazioni occasionali (ex voucher) da rendere mediante libretto famiglia o contratto di prestazione occasionale. Con il comma 342 dell’art. 1 è stata ...
LAVORO & PREVIDENZA 17 gennaio 2023
Nuovo lavoro occasionale in agricoltura per il biennio 2023-2024
L’art. 1 commi 343-354 della L. 197/2022 (legge di bilancio 2023) ha introdotto per il settore agricolo una nuova figura contrattuale che ha caratteristiche simili al lavoro intermittente, nonostante si ponga sulla scia degli ex voucher. L’obiettivo ...
LAVORO & PREVIDENZA 23 dicembre 2022
Le ragioni che giustificano il controllo a distanza fanno capo al datore di lavoro
Il controllo fine a sé stesso, eventualmente diretto ad accertare inadempimenti del lavoratore che attengano allo svolgimento della prestazione, attuato mediante sistemi di videosorveglianza, continua a essere vietato in ragione di quanto previsto ...
LAVORO & PREVIDENZA 7 dicembre 2022
Col congedo obbligatorio del lavoratore padre scatta il divieto di licenziamento
Il nuovo congedo per il lavoratore padre ha sostanzialmente natura obbligatoria. È quanto emerge dalla nota n. 2414 pubblicata ieri, 6 dicembre 2022, con la quale l’Ispettorato nazionale del Lavoro (INL) ha esaminato le novità normative di cui al ...
LAVORO & PREVIDENZA 8 novembre 2022
La regolamentazione della vendemmia turistica influisce sui controlli ispettivi
La vendemmia costituisce la fase più significativa nella produzione del vino e comporta per le aziende un aumento della forza lavoro, specie per quei vigneti dove le fasi di raccolta non possono essere effettuate attraverso macchinari, ma vanno ...
LAVORO & PREVIDENZA 7 novembre 2022
Salario minimo europeo garantito per legge o per contrattazione collettiva
In attesa che l’Italia prenda posizione nella delicata partita del salario minimo (attualmente vi sono diverse proposte legislative, nessuna delle quali però si è ancora concretizzata), il Parlamento europeo, nella seduta del 19 ottobre scorso, ha ...
LAVORO & PREVIDENZA 2 novembre 2022
Banca dati del Ministero del Lavoro per le informative ai lavoratori più ricca
Con la nota n. 14191/2022 il Ministero del Lavoro ricorda nuovamente la presenza di un’apposita sezione del proprio sito istituzionale, dedicata ai nuovi adempimenti di natura informativa, previsti dal tanto discusso DLgs. 104/2022 (c.d. “decreto ...