LAVORO & PREVIDENZA 9 luglio 2026

Distacco in deroga senza interesse del distaccante ma con finalità tipizzata

Tra le misure inserite in fase di conversione del DL 62/2026 assume particolare rilievo l’art. 16-quater, relativo al distacco di personale per finalità di salvaguardia occupazionale e continuità produttiva. La norma introduce una disciplina ...

LAVORO & PREVIDENZA 7 luglio 2026

Il datore di lavoro e il preposto possono sospendere l’attività per caldo

Sospensione dei lavori e verifica di tutte le misure atte a fronteggiare il rischio da calore: sono queste le principali indicazioni che l’Ispettorato nazionale del Lavoro (INL), con la nota n. 5484/2026, ha fornito al proprio personale ispettivo ...

LAVORO & PREVIDENZA 1 luglio 2026

La definizione normativa di TEC detta le regole del salario giusto a tutti i CCNL

Il CCNL leader, per determinare il salario giusto, dovrà definire il TEC (trattamento economico complessivo) nel rispetto della normativa. Questo il disposto a seguito della conversione del DL 62/2026, che all’art. 7 disciplina la novità normativa ...

LAVORO & PREVIDENZA 26 giugno 2026

Per il recupero dei crediti della patente a punti vale la formazione extra

Formazione extra e investimenti mirati sono le chiavi per poter recuperare i crediti perduti e ripristinare la validità della patente, necessaria per imprese e lavoratori autonomi per lavorare nei cantieri temporanei e mobili. Lo ha chiarito l’...

LAVORO & PREVIDENZA 24 giugno 2026

Dalle Regioni arriva il blocco dei lavori contro il rischio caldo

La prima grande ondata di caldo dell’anno non poteva non avere impatti sul mondo del lavoro. Anche per il 2026, infatti, l’impennata delle temperature ha immediatamente fatto scattare le prime contromisure da parte ormai di tutte le Regioni (fatta ...

LAVORO & PREVIDENZA 20 giugno 2026

Al via la task force per il contrasto al caporalato in agricoltura

Il caporalato e, più in generale, lo sfruttamento della manodopera, soprattutto in un settore a forte rischio come quello dell’agricoltura, resta purtroppo sempre in cima ai mali che affliggono il nostro sistema lavoro. Un fenomeno subdolo che, ...

LAVORO & PREVIDENZA 8 giugno 2026

Rischio sanzioni per le discriminazioni sulla parità retributiva

Il DLgs. 96/2026 di attuazione della direttiva Ue 2023/970, in vigore dal 7 giugno, non contiene unicamente una serie di adempimenti volti a rafforzare l’applicazione del principio della parità di retribuzione tra uomini e donne per uno stesso lavoro...

LAVORO & PREVIDENZA 2 giugno 2026

Cambiano le regole per i trasporti di merci internazionali o di cabotaggio

Nuovi obblighi in vista per le imprese che svolgono operazioni di trasporto internazionale di merci o cabotaggio. Dal 1° luglio 2026 scattano gli obblighi previsti dal c.d. “pacchetto mobilità” dell’Unione europea, che si riferisce al Regolamento ...

LAVORO & PREVIDENZA 28 maggio 2026

Per il salario giusto da sciogliere il nodo del trattamento economico complessivo

Nel dibattito sul tanto discusso “salario giusto”, che sta animando gli addetti ai lavori, ancor più che il nodo della rappresentatività e della conseguente individuazione del CCNL leader di riferimento, sta emergendo, soprattutto, il tema del TEC, ...

LAVORO & PREVIDENZA 19 maggio 2026

Salario giusto legato alla definizione di contratto leader

Il salario giusto rappresenta una delle più rilevanti misure introdotte dal DL 62/2026, quale parametro di adeguatezza retributiva, individuando nella contrattazione collettiva nazionale stipulata dalle organizzazioni comparativamente più ...