Nel contratto a termine causale individuale valida per tutto il 2026
Prorogata al 31 dicembre del prossimo anno la possibilità di ricorrere alla causale individuata dalle parti
La causale contrattuale per i contratti a tempo determinato, per esigenze di natura tecnica, organizzativa o produttiva, individuata autonomamente dalle parti e inserita nel singolo contratto, potrà essere utilizzata fino al 31 dicembre 2026. A prevederlo è l’art. 14 comma 6-bis del DL 95/2025, conv. L. 118/2025.
Con questa ulteriore modifica sembra ormai avviata verso la natura strutturale quella che, almeno inizialmente, doveva rappresentare una temporanea eccezione per permettere alle parti sociali di disciplinare, all’interno dei contratti collettivi, specifiche ipotesi di causali, necessarie per la stipula, la proroga e il rinnovo di contratti a termine di durata superiore ai 12 mesi.
Nell’ultimo decennio, nel panorama legislativo lavoristico italiano, le vicende riferite ...
Vietata ogni riproduzione ed estrazione ex art. 70-quater della L. 633/41
