LAVORO & PREVIDENZA 23 giugno 2023

Fruibile l’esonero under 36 per le assunzioni dell’ultimo semestre 2022 e del 2023

Dopo l’autorizzazione della Commissione europea resa nota con un comunicato lo scorso 19 giugno, con la circolare n. 57 di ieri l’INPS ha fornito le istruzioni operative ai datori di lavoro interessati alla fruizione dell’esonero contributivo per le ...

LAVORO & PREVIDENZA 20 giugno 2023

Autorizzati gli esoneri contributivi per under 36 e donne svantaggiate

Con un comunicato stampa di ieri, la Commissione europea ha reso noto di aver approvato gli esoneri contributivi previsti per le assunzioni di giovani under 36 e donne svantaggiate. Le agevolazioni sono state approvate nell’ambito del quadro ...

LAVORO & PREVIDENZA 6 giugno 2023

A giugno o luglio in arrivo la quattordicesima mensilità

Alcuni contratti collettivi prevedono l’erogazione, di norma nel mese di giugno o luglio, della c.d. quattordicesima mensilità in favore dei lavoratori dipendenti, a prescindere dalla tipologia di contratto di lavoro, se a tempo indeterminato o a ...

LAVORO & PREVIDENZA 6 giugno 2023

Una tantum per i lavoratori colpiti dall’alluvione da richiedere all’INPS

Una delle principali misure previste in favore dei territori alluvionati dell’Emilia Romagna, delle Marche e della Toscana è rappresentata dall’indennità una tantum in favore delle categorie di lavoratori autonomi. L’art. 8 del DL 61/2023 riconosce ...

LAVORO & PREVIDENZA 1 giugno 2023

Riepilogo dell’INPS sui profili contributivi delle prestazioni di welfare aziendale

Con la circolare n. 49 di ieri, l’INPS riepiloga la disciplina fiscale e contributiva delle prestazioni di welfare aziendale riconoscibili al lavoratore, illustrando anche i profili fiscali e contributivi della sostituzione dei premi di risultato con...

LAVORO & PREVIDENZA 12 maggio 2023

Assegno di inclusione con avvio di attività d’impresa o di lavoro autonomo

L’assegno di inclusione e il supporto per la formazione e il lavoro saranno compatibili, entro il limite massimo annuo di 3.000 euro lordi, con l’avvio, da parte di uno o più componenti della famiglia, di un’attività di lavoro dipendente, dell’...

LAVORO & PREVIDENZA 11 maggio 2023

Specifica procedura telematica per l’incentivo NEET

L’art. 27 del DL 48/2023 (DL “Lavoro”) introduce uno specifico incentivo per i datori di lavoro che assumono giovani che non lavorano e non studiano (“NEET”), subordinandone la fruizione ad apposita procedura telematica. Come evidenziato ieri nel ...

LAVORO & PREVIDENZA 9 maggio 2023

Da luglio l’esonero della quota IVS a carico dei lavoratori sale al 6% e 7%

Il decreto “Lavoro” interviene anche con alcune misure di sostegno dei lavoratori e per la riduzione della pressione fiscale. Tra queste, oltre all’incremento della soglia di non imponibilità dei fringe benefit per i soli lavoratori dipendenti con ...

LAVORO & PREVIDENZA 5 maggio 2023

Sgravio di 12 mesi per le assunzioni di beneficiari dell’assegno di inclusione

Nella nuova bozza del DL “Lavoro”, trasmessa alla Ragioneria generale dello Stato e pubblicata nella notte in Gazzetta Ufficiale, vengono confermati gli incentivi all’assunzione dei beneficiari dell’assegno di inclusione e dei NEET, seppur con alcune...

LAVORO & PREVIDENZA 3 maggio 2023

Al via il conguaglio sui fringe benefit 2022 per i datori di lavoro agricolo

Per il periodo d’imposta 2022, la soglia di esenzione dei fringe benefit ex art. 51 comma 3 del TUIR è stata incrementata a 3.000 euro dall’art. 12 del DL 115/2022 (come modificato dal DL 176/2022), comprendendo anche i rimborsi delle bollette di ...