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Sabato, 19 settembre 2020 - Aggiornato alle 6.00

PAGINA AUTORE

Angela FUSCO

LAVORO & PREVIDENZA 14 febbraio 2020

UNI-intermittente anche per i lavoratori dello spettacolo

La comunicazione preventiva per i lavoratori intermittenti, prevista dall’art. 15 comma 3 del DLgs. 81/2015, nel settore dello spettacolo deve essere effettuata secondo le modalità di trasmissione previste per la generalità dei datori di lavoro ...

LAVORO & PREVIDENZA 27 dicembre 2019

Obbligo di applicare il CCNL con richiamo nella lettera di assunzione

La scelta del contratto collettivo nazionale da applicare ai rapporti di lavoro rappresenta, per il datore di lavoro, una decisione complessa per le conseguenze che ne discendono. I CCNL (contratti collettivi nazionali di lavoro), stipulati dalle ...

LAVORO & PREVIDENZA 12 dicembre 2019

Lavoro intermittente per gestire incrementi di attività temporanei

Il contratto di lavoro intermittente, previsto sia a tempo indeterminato che determinato, sfugge alle rigidità introdotte dal DL 87/2018 (c.d. “decreto dignità”), consentendo di gestire la prestazione lavorativa per necessità temporanee dovute a ...

LAVORO & PREVIDENZA 23 luglio 2019

Nuove regole per il lavoro a termine nelle fondazioni lirico-sinfoniche

Con il DL 59/2019 (decreto “cultura”), in vigore dal 30 giugno, sono state introdotte disposizioni per il settore degli eventi culturali e sportivi, tra le quali, all’art. 1, misure urgenti per il personale delle fondazioni lirico-sinfoniche, con ...

LAVORO & PREVIDENZA 16 luglio 2019

Il nuovo CCNL dell’audiovisivo limita il lavoro a termine al 25% su base annua

Lo scorso 9 luglio è stato sottoscritto il nuovo CCNL dell’Industria Cineaudiovisiva tra l’ANICA e i sindacati dei lavoratori SLC-CGIL, FISTEL-CISL e UILCOM-UIL. L’accordo, di durata triennale e con decorrenza dal 18 gennaio 2018, rinnova il ...

LAVORO & PREVIDENZA 27 dicembre 2018

Nuova disciplina del lavoro stagionale e dei contratti a termine per il turismo

Nel settore turistico la stagionalità e l’intensificazione dell’attività lavorativa in determinati periodi dell’anno rappresentano la normalità, dove diversi sono i fattori che rendono necessaria la stipula di contratti a tempo determinato: la ...

LAVORO & PREVIDENZA 26 novembre 2018

Acconto 2018 per i professionisti della Gestione separata entro il 30 novembre

I professionisti titolari di partita IVA, iscritti alla Gestione separata INPS di cui all’art. 2 comma 26 della L. 335/95, dovranno effettuare il versamento dell’acconto dei contributi per l’anno 2018 entro il prossimo 30 novembre 2018, data di ...

LAVORO & PREVIDENZA 5 novembre 2018

Tempo determinato nelle fondazioni lirico-sinfoniche da modificare

Uno dei primi interventi legislativi dell’attuale esecutivo in materia di lavoro ha riguardato l’introduzione di nuove misure volte a limitare l’utilizzo di quelle tipologie contrattuali, quali il contratto a tempo determinato, che avrebbero condotto...

LAVORO & PREVIDENZA 21 settembre 2018

Allo studio del Governo un limite alle aperture degli esercizi commerciali

Tra le iniziative all’attenzione del Governo vi è una limitazione alla liberalizzazione operata dall’art. 29 del DL 98/2011, che aveva eliminato per gli esercizi commerciali ogni limite al rispetto degli orari di apertura e di chiusura, all’obbligo ...

LAVORO & PREVIDENZA 19 giugno 2018

Fondo EST anche per i dipendenti delle imprese esercenti attività funebre

Il nuovo contratto per il personale dipendente da imprese esercenti l’attività funebre, firmato il 7 luglio 2017 dall’associazione datoriale FENIOF e dai sindacati FILT-CGIL, FIT-CISL e UILTRASPORTI, ha previsto con decorrenza dal 1° luglio 2018 l’...

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