Possibile l’inoltro massivo delle comunicazioni di lavoro agile
Le agenzie di somministrazione devono inviare la comunicazione entro il giorno 20 del mese successivo all’inizio della prestazione
Dal 1° aprile 2024 risulta operativo, per la generalità dei lavoratori, il regime ordinario di smart working (si veda “Dal 1° aprile, regime ordinario di smart working per tutti i dipendenti” del 29 marzo 2024).
Per quelle aziende che si stiano approcciando ora a tale modalità di svolgimento della prestazione lavorativa, con relativa stipula degli accordi individuali, potrebbe essere utile un ripasso con riferimento alle modalità e alle tempistiche relative alla trasmissione della relativa comunicazione.
A tal fine si ricorda che, come disposto dall’art. 23 comma 1 della L. 81/2017, la comunicazione di smart working va effettuata in via telematica al Ministero del Lavoro e delle politiche sociali utilizzando il portale a essa dedicato, disponibile per tutti i datori di lavoro ...