Cessione solidale di ferie tra colleghi solo con regolamentazione aziendale
Il datore di lavoro può contribuire ad alimentare la dotazione di ferie e riposi messa a disposizione dei lavoratori che ne facciano richiesta
Lunedì, 30 dicembre 2024
L’istituto delle ferie solidali è stato ufficialmente introdotto nel nostro ordinamento ad opera dell’art. 24 del DLgs. 151/2015, che ha previsto la possibilità per i lavoratori di cedere ferie e riposi ai colleghi, su base volontaria e a titolo gratuito. La norma dispone che possano fruire di questa forma di solidarietà i lavoratori dipendenti con figli minori che necessitano di cure costanti legate al loro stato di salute.
La disciplina delle condizioni e delle modalità per donare o ricevere le ferie viene demandata alla contrattazione collettiva comparativamente più rappresentativa sul piano nazionale. È quindi onere delle organizzazioni sindacali definire le linee guida per rendere attuabile la cessione delle ferie, potendo specificare, ed eventualmente ampliare, il ventaglio
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