Lavoro durante le festività solo con il consenso del dipendente
Tra aprile e giugno 2025 sono diverse le ricorrenze religiose e civili ricadenti nei giorni infrasettimanali
Il calendario del secondo trimestre 2025 presenta diverse festività nazionali, civili e religiose, che impongono a datori di lavoro e professionisti di porre particolare attenzione agli effetti che queste giornate comportano nella gestione delle paghe e dei rapporti di lavoro subordinato.
La variabilità delle condizioni contrattuali e la sovrapposizione con eventuali assenze o sospensioni dell’attività lavorativa possono determinare la necessità di una specifica analisi.
Nel dettaglio, tra aprile e giugno 2025, ricorrono le festività del lunedì dell’Angelo (21 aprile), dell’anniversario della Liberazione d’Italia (venerdì 25 aprile), della Festa dei lavoratori (giovedì 1° maggio) e della Festa della Repubblica (lunedì 2 giugno).
Trattandosi di festività infrasettimanali ...
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