L’attività svolta in malattia non deve ritardare neanche potenzialmente la guarigione
Il dipendente è comunque tenuto a rispettare i principi di correttezza e buona fede
Con ordinanza n. 11154 del 28 aprile 2025 la Cassazione ha avuto modo di ribadire come lo svolgimento di altre attività da parte del lavoratore assente per malattia possa assumere un rilievo disciplinare in relazione alla
...Vietate le riproduzioni ed estrazioni ai sensi dell’art. 70-quater della L. 633/1941