Secondo l’art. 96 comma 14 del TUIR, per i soggetti che aderiscono al regime del consolidato fiscale nazionale è previsto che l’eventuale eccedenza di interessi passivi e oneri assimilati indeducibili generatasi in capo a un soggetto possa essere portata in abbattimento del reddito complessivo di gruppo se e nei limiti in cui altri soggetti partecipanti al consolidato presentino, per lo stesso periodo d’imposta:
- un risultato operativo lordo (ROL) capiente non integralmente sfruttato per la ...

25 febbraio 2026 / Salvatore SANNA

Via libera definitivo alla revisione delle regole unionali sul reporting e sulla due diligence di sostenibilità. Il Consiglio dell’Unione europea ha infatti approvato ieri la posizione del Parlamento europeo del 16 dicembre 2025 inerente alla proposta di direttiva COM(2025) 81 final: come ricordato nel relativo comunicato stampa, la nuova direttiva verrà pubblicata nei prossimi giorni sulla Gazzetta Ufficiale dell’Unione europea per poi entrare finalmente in vigore dopo la relativa vacatio legis...

25 febbraio 2026 / Andrea FRADEANI

Con una notizia di ieri, il Ministero del Lavoro ha comunicato che dal 1° marzo 2026 sarà reso disponibile per la compilazione, sul portale “Servizi Lavoro”, il modello telematico per la presentazione del rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile ai sensi dell’art. 46 del DLgs. 198/2006 (c.d. Codice delle pari opportunità) in relazione al biennio 2024/2025. Sono tenute alla compilazione di tale rapporto, che, si ricorda, ha cadenza biennale, le aziende pubbliche e private ...

25 febbraio 2026 / Giada GIANOLA

Il DLgs. 3 maggio 2024 n. 62 ha riformato i criteri e le modalità di accertamento della condizione di disabilità, affidandone la competenza in via esclusiva all’INPS sull’intero territorio nazionale a partire dal 1° gennaio 2027. Con i messaggi nn. 637/2026 e 635/2026, l’ente previdenziale ha illustrato le novità introdotte in materia dal DL 19/2026, diffondendo altresì le prime istruzioni operative per l’avvio della terza fase della sperimentazione. In primo luogo, l’INPS ricorda che dal 1° ...

25 febbraio 2026 / Federico ANDREOZZI

Con Accordo raggiunto il 23 febbraio, Unionchimica-Confapi e le organizzazioni sindacali di categoria Filctem-Cgil, Femca-Cisl e Uiltec-Uil hanno rinnovato per il triennio 2026-2028 la disciplina collettiva applicabile ai lavoratori della piccola e media industria dei seguenti settori: chimica, concia e settori accorpati, plastica e gomma, abrasivi, ceramica, vetro (codice CNEL: B018). In primo luogo si segnalano i nuovi valori dei minimi retributivi, che si sostituiscono a quelli in vigore ...

25 febbraio 2026 / Alessandro MORI