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Lunedì, 7 settembre 2026 - Aggiornato alle 6.00

LAVORO & PREVIDENZA

La non assorbibilità del superminimo da uso aziendale non può vincolare per sempre

La volontà datoriale di recedere dall’uso aziendale va manifestata in modo chiaro e univoco e va portata a conoscenza della collettività interessata

/ Giada GIANOLA

Giovedì, 23 luglio 2026

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Con la sentenza n. 23704/2026, la Corte di Cassazione ha ribadito il proprio orientamento espresso con una serie di recenti pronunce (tra cui Cass. n. 16166/2025; si veda “Possibile disdettare l’uso aziendale ...

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