Orale il licenziamento comunicato con un vocale di WhatsApp
I datori di lavoro, per non incorrere in vizi formali, dovrebbero utilizzare modalità di comunicazione del recesso più sicure
Il Tribunale di Grosseto, con la decisione n. 323/2026, ha considerato il licenziamento comunicato dall’Amministratore unico alla lavoratrice mediante un messaggio audio di WhatsApp come un licenziamento intimato in ...
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