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LAVORO & PREVIDENZA

Dirigente malato e irreperibile alle visite: il licenziamento non è per giusta causa

Tale condotta non impedisce la prosecuzione del rapporto di lavoro, ma il licenziamento può avvenire per giustificato motivo soggettivo

/ Luca MAMONE

Mercoledì, 11 aprile 2012

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Se un dirigente in malattia si rende più volte irreperibile in occasione delle visite mediche domiciliari di controllo richieste dal datore di lavoro, può essere licenziato per giustificato motivo soggettivo e non per giusta ...

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