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LAVORO & PREVIDENZA

Per i nuovi assunti tutele crescenti derogabili per contratto

Possibile avvalersi di strumenti giuridici o concordare clausole per derogare «in melius» il regime sanzionatorio dei licenziamenti illegittimi del Jobs Act

/ Francesca TOSCO

Martedì, 21 aprile 2015

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Nell’attuare il “Jobs Act”, il DLgs. 23/2015 in materia di contratto a tempo indeterminato a tutele crescenti ha provveduto a riformare la disciplina sanzionatoria dei licenziamenti illegittimi, delineando ...

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