Per i nuovi assunti tutele crescenti derogabili per contratto
Possibile avvalersi di strumenti giuridici o concordare clausole per derogare «in melius» il regime sanzionatorio dei licenziamenti illegittimi del Jobs Act
Nell’attuare il “Jobs Act”, il DLgs. 23/2015 in materia di contratto a tempo indeterminato a tutele crescenti ha provveduto a riformare la disciplina sanzionatoria dei licenziamenti illegittimi, delineando ...
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