Legittimo il licenziamento collettivo che non seleziona per unità produttive
Per la Cassazione il criterio di scelta può essere applicato a prescindere dai settori aziendali di manifestazione della crisi
In materia di collocamento in mobilità e licenziamento collettivo, se il criterio di scelta dei lavoratori in eccedenza adottato nell’accordo tra datore di lavoro e sindacati è unico e riguarda, ad esempio, la possibilità ...
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