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Martedì, 2 dicembre 2025 - Aggiornato alle 6.00

LAVORO & PREVIDENZA

Licenziamento collettivo anche se prevalgono le esigenze organizzative

Per la Cassazione tale scelta deve comunque trovare giustificazione in fattori oggettivi, che escludano intenti elusivi o discriminatori

/ Luca MAMONE

Mercoledì, 14 dicembre 2016

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In materia di licenziamenti collettivi, l’art. 5 della L. 223/91 stabilisce che i lavoratori da licenziare vadano individuati in relazione alle esigenze tecnico-produttive e organizzative del complesso aziendale, nel ...

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