Rischio sanzioni per le discriminazioni sulla parità retributiva
Fino a 10.000 euro di sanzione amministrativa se si genera una discriminazione violando il DLgs. 96/2026
Il DLgs. 96/2026 di attuazione della direttiva Ue 2023/970, in vigore dal 7 giugno, non contiene unicamente una serie di adempimenti volti a rafforzare l’applicazione del principio della parità di retribuzione tra uomini ...
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