Evasione contributiva anche se il collaboratore risulta denunciato
Per la Cassazione, l’utilizzo fittizio di un rapporto di lavoro a progetto implica comunque la volontà datoriale di versare minori contributi
Secondo quanto affermato dalla Cassazione con la sentenza n. 6405 depositata ieri, ricorre l’ipotesi di evasione contributiva ex art. 116, comma 8, lett. b) della L. 388/2000, e non la fattispecie meno grave dell’omissione contributiva, individuata alla lett. a) della citata norma, qualora venga accertata la sussistenza di un rapporto di lavoro subordinato in luogo di un lavoro a progetto, anche se quest’ultimo è stato regolarmente denunciato e registrato.
Per la Cassazione, infatti, è da ritenersi che la stipula di un contratto di lavoro a progetto privo, come nel caso di specie, del requisito essenziale del progetto, implichi la volontà datoriale di occultare i rapporti o le retribuzioni (oppure entrambi) anche con la finalità di non versare i contributi previdenziali dovuti. ...
Vietata ogni riproduzione ed estrazione ex art. 70-quater della L. 633/41
