Nessun licenziamento per malattia se la colpa è del datore
Non si può licenziare il lavoratore per superamento del periodo di comporto, se la malattia dipende dalla violazione delle norme in materia di sicurezza
Lunedì, 3 luglio 2017
Nessuna responsabilità oggettiva del datore di lavoro se la malattia del dipendente è di origine professionale; se, però, viene accertata la responsabilità datoriale per violazione degli obblighi in materia di salute e sicurezza, ...
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