Erogazioni per il welfare aziendale con indicazione del soggetto fruitore
Il pagamento dei servizi può avvenire anche in contanti
L’Agenzia delle Entrate, nelle risposte a Telefisco, ha fornito alcuni chiarimenti in merito all’esclusione dal reddito di lavoro dipendente delle erogazioni per il welfare aziendale, disciplinate dall’art. 51 comma 2 del TUIR.
I chiarimenti riguardano principalmente la lettera f-bis) del comma 2 dell’art. 51 del TUIR, la quale dispone la non concorrenza al reddito di lavoro dipendente delle somme, dei servizi e delle prestazioni erogati dal datore di lavoro alla generalità dei dipendenti o a categorie di dipendenti per la fruizione, da parte dei familiari indicati nell’art. 12 del TUIR, dei servizi di educazione e istruzione anche in età prescolare, compresi i servizi integrativi e di mensa ad essi connessi, nonché per la frequenza di ludoteche e centri estivi
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