Contratto per prestazioni professionali da interpretare tenendo conto del contesto
La Cassazione esamina i rapporti tra norma e previsioni contrattuali per il contratto in regime di abbonamento di un consulente del lavoro
Ove il contratto stipulato dalle parti faccia espresso riferimento ad una tipologia contrattuale normativamente disciplinata, ma, poi, contenga pattuizioni con essa non coerenti, non è possibile interpretare il contratto in base esclusivamente al “senso letterale delle parole”, ma è necessario tenere conto del contesto contrattuale e del necessario coordinamento tra le varie disposizioni contrattuali.
Questo è il principio desumibile dall’ordinanza n. 25341 della Corte di Cassazione, depositata ieri.
La pronuncia è riferita a un contratto per prestazioni professionali intercorso tra una società e un consulente del lavoro, stipulato in “regime di abbonamento”.
Nella generalità dei casi, infatti, il consulente del lavoro assume l’incarico professionale in regime ...
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