CIG senza contributo addizionale fino a fine anno
Il DL Sostegni-bis riduce l’onere di accesso ai trattamenti di integrazione salariale sia ordinari che straordinari
CIGS agevolata e trattamenti di integrazione salariale senza contribuzione addizionale, ma con divieto di licenziamento per i periodi di fruizione dal 1° luglio al 31 dicembre 2021.
Sono queste, in estrema sintesi, le principali novità in materia di integrazione salariale previste dall’art. 40 del DL 73/2021 (DL “Sostegni-bis”), in vigore dalla giornata di ieri.
Procedendo con ordine, il comma 1 dell’articolo in commento riconosce ai datori di lavoro privati che sospendono o riducono l’attività lavorativa per eventi riconducibili all’emergenza epidemiologica da COVID-19 (il riferimento è ai datori ex art. 8 comma 1 del DL 41/2021) la possibilità di presentare domanda di cassa integrazione guadagni straordinaria (CIGS) in deroga ai limiti di durata (24 mesi ...
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