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LAVORO & PREVIDENZA

Decontribuzione Sud per tutta la quattordicesima

Per fruire dello sgravio sull’intera mensilità è necessario che l’erogazione avvenga nel periodo oggetto di esonero, cioè nel corso del 2021

/ Daniele SILVESTRO

Mercoledì, 30 giugno 2021

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Specifici contratti collettivi prevedono l’erogazione, di norma nel mese di giugno (o al massimo nel mese di luglio in determinati casi), della quattordicesima mensilità. Quest’ultima, insieme alla tredicesima mensilità, rappresenta un elemento retributivo a tutti gli effetti, ma che si differenzia dall’ordinaria retribuzione per il fatto che viene erogata in un momento successivo alla sua maturazione (c.d. “retribuzione differita”).
In particolare, la quattordicesima mensilità matura nel periodo compreso tra luglio dell’anno precedente e giugno dell’anno in corso. Ad esempio, un lavoratore in forza al 1° luglio del 2020 avrà maturato al 30 giugno 2021 la quattordicesima mensilità in misura intera (ovverosia dodici ratei).

Dal punto di vista previdenziale, ...

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