Il datore deve prevenire e reprimere le molestie sessuali sul luogo di lavoro
In base al Codice delle pari opportunità tali molestie costituiscono una forma di discriminazione
Il DLgs. 198/2006 (c.d. Codice delle pari opportunità tra uomo e donna) regola le misure da adottare per eliminare ogni discriminazione basata sul sesso per raggiungere una parità di trattamento e di opportunità tra donne
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