Congedo straordinario e permessi 104 per lo stesso disabile alternativi
Sono entrambi autorizzabili a più lavoratori per l’assistenza al medesimo soggetto in via alternativa e purché non negli stessi giorni
L’INPS, con il messaggio n. 4143 pubblicato ieri, ha fornito indicazioni sulla gestione sia del congedo straordinario ex art. 42 comma 5 del DLgs. 151/2001 che dei permessi di cui all’art. 33 della L. 104/92 in favore di più richiedenti per assistere, nello stesso periodo, il medesimo soggetto con disabilità grave.
L’Istituto, in premessa, ha ricordato che il DLgs. 105/2022, attuativo della direttiva 2019/1158 relativa all’equilibrio tra attività professionale e vita familiare per i genitori e i prestatori di assistenza, ha introdotto novità in materia di permessi e di congedo straordinario per l’assistenza ai soggetti riconosciuti disabili gravi ex art. 3 comma 3 della L. 104/92.
Detto decreto ha, inoltre, modificato l’art. 33 della L. 104/92 eliminando il ...
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