Il datore di lavoro potrà sanare le carenze dei documenti informativi
Le violazioni degli obblighi del decreto Trasparenza sono soggette alla procedura di diffida che garantisce sanzioni nel minimo edittale
Il datore di lavoro e il committente che hanno omesso di informare il lavoratore secondo le nuove disposizioni contenute nel decreto “Trasparenza” avranno la possibilità di sanare tale irregolarità, ottenendo
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