Nel libro unico del lavoro i rimborsi spese esenti IRPEF e INPS
Non vanno inseriti nel LUL i rimborsi spese con fatture intestate all’azienda
Il datore di lavoro (escluso quello domestico) ha l’obbligo di istituire e tenere il libro unico del lavoro (LUL) nel quale sono iscritti tutti i lavoratori subordinati e collaboratori coordinati e continuativi e per
...Vietate le riproduzioni ed estrazioni ai sensi dell’art. 70-quater della L. 633/1941